2025年10月11日上午10:00，娱乐城平台
在2c 307召开新生小班班委座谈会。会议由学院党委办公室王显江老师主持，学院党委副书记付刚老师出席讲话，40余名2025级小班班委参会。
班委代表反馈新生入学后学习状态不稳、集体活动参与度低、缺乏线下交流等问题。付刚老师结合自己多年学生工作经验，剖析高中到大学转型期的适应问题根源，强调“管理是服务而非控制”。
付老师明确提出班级管理三大原则：一是“民主集中”，班级决策需兼顾民主与集中；二是“公平、公正、公开”，规范资源分配与奖惩；三是“利他”，要求班委以服务同学为出发点。他指出三原则相辅相成，是科学决策、维护信任、凝聚人心的行动指南。
付老师强调三大原则是培育“有担当、有温度”班级文化的长期方针，要求各小班第一届班委切实推进工作、夯实基础，充分发挥桥梁纽带作用，确保学校与学院部署有效落地。立足班级实际，制定科学合理、可操作性强的班规细则，如课堂纪律、值日制度、协作规范等，并同步建立清晰透明的奖惩激励机制，旨在通过制度引导与正向反馈，尽快促使班级整体学习状态显著提升、各类活动参与率有效提高、以及同学间互助友爱关系的切实改善。
本次座谈会深入探讨了小班精细化管理的路径，凝聚了集体共识，为后续管理实践构建了目标明确、责任到人、反馈及时的可持续运行框架。班委成员在会后明确表态，将依据会议部署，细化分工、协同配合，全力推动班级凝聚力建设与成员个人综合素养发展的双丰收目标实现。为深化落实本次会议精神并提供持续支持，学院党委办公室后续将牵头组织系列专题培训，内容涵盖班委履职能力提升、班级活动策划与心理建设等方面，为班级发展注入持续动力。
